aktuell ist eine Diskussion entbrannt, ob Bewerbungssoftware zum Erstellen einer Bewerbung genutzt werden sollte oder nicht. Aufgrund unserer Erfahrungen raten wir in jedem Fall davon ab. Auch wenn sich die Bewerbungsunterlagen durch Auswahl verschiedener Textbausteine oder Layouts anpassen lassen, wirken die Schreiben normiert, unpersönlich und ohne Individualität. Personaler reagieren grundsätzlich allergisch auf Standardformulierungen, egal, ob diese auf dem Einsatz einer Bewerbungssoftware oder auf der Ideenlosigkeit der Bewerber beruhen. Wir unterstützen Sie gerne bei der Erstellung einer Bewerbung, die Ihrem individuellen Profil entspricht und mit der Sie beim Personaler gut ankommen. Mehr Infos erhalten Sie hier .

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