Navigationshilfe: Sie sind hier: Startseite >> Informationen über Ziviljob! >> Informationsarchiv
Informationen
News Archives
2009-03-08 16:24:50
Liebe Soldatinnen und Soldaten;
aktuell ist eine Diskussion entbrannt, ob Bewerbungssoftware zum Erstellen einer Bewerbung genutzt werden sollte oder nicht. Aufgrund unserer Erfahrungen raten wir in jedem Fall davon ab.
Auch wenn sich die Bewerbungsunterlagen durch Auswahl verschiedener Textbausteine oder Layouts anpassen lassen, wirken die Schreiben normiert, unpersönlich und ohne Individualität.
Personaler reagieren grundsätzlich allergisch auf Standardformulierungen, egal, ob diese auf dem Einsatz einer Bewerbungssoftware oder auf der Ideenlosigkeit der Bewerber beruhen.
Wir unterstützen Sie gerne bei der Erstellung einer Bewerbung, die Ihrem individuellen Profil entspricht und mit der Sie beim Personaler gut ankommen. Mehr Infos erhalten Sie
hier .
News Archives
2009-03-08 16:20:34
Liebe Kundinnen und Kunden;
Kooperationspartner gesucht!
Ziviljob! Personalberatung und Personalvermittlung sucht Kooperationspartner für den Geschäftsbereich „Vermittlung“ und für den neu zu entwickelnden Geschäftbereich „Bewerbertraining“ als Dozenten.
Nehmen Sie einfach unverbindlich mit uns Kontakt auf.
Informationsarchiv
Das Bewerbungsgespräch
Wenn Sie eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch bekommen, haben Sie einen wesentlichen Erfolg zu verbuchen. Sie haben die Chance sich persönlich zu präsentieren. Ihr Bewerbungsschreiben hat die Personalverantwortlichen neugierig gemacht und nun möchte man wissen, welchen Eindruck Sie...
-
Diesen Artikel weiterlesen und downloaden als
Die 12 Fehler im Bewerbungsgespräch
Der Wettbewerb um Jobs wird härter. Oft sind die Qualifikationen von Kandidaten vergleichbar und nur geringe Merkmale entscheiden darüber, wer das Rennen macht. Das Bewerbungsgespräch ist die Zielgerade beim Bewerbungsvorgang. Deshalb ist es wichtig, dass man sich nicht durch grobe Schnitzer selbst...
-
Diesen Artikel weiterlesen und downloaden als
Das Kandidaten-Gehaltsgespräch
"Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung". So oder so ähnlich lauten die Texte in den meisten Stellenanzeigen. Das Problem: Viele Bewerber haben keine Gehaltsvorstellungen oder sie wissen nicht, wie sie eine Vorstellung von einem fairen und angemessenen Gehalt...
-
Diesen Artikel weiterlesen und downloaden als
Die befristeten Arbeitsverträge
In Zeiten hoher Arbeitslosigkeit ist ein befristetes Arbeitsverhältnis immer noch besser als gar kein Job. Den rechtlichen Rahmen setzt das Teilzeit- und Befristungsgesetz. Demnach ist der Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags zulässig, wenn es einen sachlichen Grund dafür gibt. Häufig handelt es...
-
Diesen Artikel weiterlesen und downloaden als
Die Probezeit
In der Regel beginnt das neue Arbeitsverhältnis mit einer Probezeit. In diesem Zeitraum gelten für neue Arbeitnehmer nicht sofort die gleichen Regeln wie für die Kollegen, die schon lange im Betrieb sind. Eine Probezeit ist nicht gesetzlich vorgeschrieben. Sie wird im Arbeitsvertrag vereinbart. Länger als sechs Monate dürfe sie aber...
-
Diesen Artikel weiterlesen und downloaden als
Die Fahrtkosten bei der Bewerbung
Dem Bewerber, der nacheinander mehrere Bewerbungsgespräche in unterschiedlichen Städten führt, entstehen teils hohe Kosten für An- und Abreise, Kost und Logis. Die lassen sich bei den Unternehmen geltend machen. Doch sobald es ans liebe Geld geht, hört bei vielen Firmen die Gemütlichkeit auf. Neben der Kenntnis des rechtlichen Hintergrunds ist hier vor allem Fingerspitzengefühl...
-
Diesen Artikel weiterlesen und downloaden als
Kurzartikel
Infos für Bewerber!
Neu! Für alle die nach ihrer Bundeswehrzeit noch große Ziele haben.
Unser ganz individuelles Bewerbungs- coaching für nur 50 Euro. Wir prüfen Ihre ganz persönlichen Bewerbungsunterlagen und machen...
Downloads
für bereits informierte Bewerber:
